ZEITARBEIT mit den BAH PERSONAL-PROFIS!

Wir vermitteln nicht nur Jobs, sondern Perspektiven.

Als erfahrener Personaldienstleister stehen wir von den BAH Personal-Profis für die zuverlässige, faire und passgenaue Vermittlung von Personal im Bereich der Zeitarbeit. Zahlreiche Unternehmen aus der Industrie und weiteren Branchen setzen seit Jahren auf unsere Kompetenzen, wenn es um die temporäre Vermittlung von Arbeitskräften geht.

Offenheit, Transparenz, Leistungsstärke – so haben die BAH Personal-Profis sich nicht nur zum Top-Dienstleister in Sachen Zeitarbeit entwickelt. Sondern zum persönlichen und strategischen Partner in allen Fragen von Recruiting und Personalgewinnung.

Im Bereich der Zeitarbeit setzen viele Firmen seit langem auf erfahrene Personaldienstleister wie die BAH Personal-Profis. Und das aus gutem Grund: Denn wir

verfügen über einen starken Pool an Bewerbern und Bewerberinnen und finden so für Unternehmen diejenigen Mitarbeiter, die zu der jeweiligen Anforderung am besten passen, vom ungelernten Mitarbeiter für einfache Tätigkeiten, bis hin zum Akademiker für anspruchsvolle Aufgaben.

Mit unserem Hauptsitz in Zimmern und unseren Standorten in Balingen, Freudenstadt und Donaueschingen betreuen wir seit Jahren ein Netzwerk aus starken Firmen aus vielen Branchen in Sachen Zeitarbeit. Mit einem leistungsfähigen Pool an Bewerbern sind wir der ideale Partner für Zeitarbeit im Raum Rottweil, Tuttlingen, Villingen-Schwenningen bis in den Schwarzwald, das Hegau und den Bodenseeraum. Mit weiteren Standorten in Ludwigsburg sowie in Gotha, Eisenach und Fulda sind wir deutschlandweit vertreten – damit sind wir bestens aufgestellt, um Sie als Unternehmen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, Zeitarbeit und Leiharbeit zu unterstützen.

Was bedeutet Zeitarbeit?

Der Begriff Zeitarbeit bedeutet die zeitweilige Überlassung von Arbeitskräften an ein Unternehmen. Die Überlassung erfolgt durch einen Personaldienstleister, dieser stellt die Arbeitskräfte ein und übermittelt diese an passende Unternehmen, die auf der Suche nach Mitarbeitern sind. In etwa bedeutungsgleich zu Zeitarbeit wird auch der Begriff Leiharbeit oder Arbeitnehmer­überlassung verwendet.

Das Modell der Zeitarbeit sieht so aus, dass der jeweilige Mitarbeiter (auch Leiharbeitnehmer genannt), der an ein Unternehmen vermittelt wird, nicht bei diesem Unternehmen direkt angestellt ist, sondern bei dem Personaldienstleister, der die Arbeitskraft dorthin temporär verleiht (daher auch der Begriff Leiharbeit). Nach einer bestimmten Zeitspanne der Beschäftigung wird der Mitarbeiter dann entweder durch das Unternehmen, zu dem er „verliehen“ wurde, übernommen, oder er kehrt zurück in den „Pool“ des Personaldienstleisters.

Warum
Zeitarbeit?

Die Zeitarbeit bietet viele Vorteile, sowohl für Bewerber auf der Suche nach einem Job wie auch für Unternehmen, die entsprechende Arbeitskräfte benötigen. Ein weiterer Vorteil ist, dass sich beide Seiten, also Unternehmen und Leiharbeitnehmer, während der Überlassungszeit näher kennenlernen können, ohne ein direktes Vertragsverhältnis abzuschließen. Ist eine spätere Beschäftigung beim Unternehmen direkt geplant, konnten Unternehmen und Mitarbeiter bereits prüfen, ob sie zueinander passen.

Für Bewerber auf Jobsuche besteht durch die Beschäftigung bei den BAH Personal-Profis die Chance, von unserem Netzwerk an starken Unternehmen zu profitieren: Hier sind wir von den BAH Personal-Profis der Schlüssel zu dynamischen Firmen mit hohem Zukunftspotential, darunter nicht wenige Weltmarktführer in ihren Bereichen. Dabei legen wir einen starken Fokus auf die persönliche Betreuung, um die Bewerber bestmöglich kennenzulernen – und so die Unternehmen zu finden, die am besten zu ihnen passen.

Auch Unternehmen setzen bei der Auswahl Ihrer Mitarbeiter immer häufiger auf die Expertise eines professionellen Personalvermittlers wie den BAH Personal-Profis. Zeitarbeit ist hier ein wichtiges Instrument, um kurzfristig auf schwankende Auftragslagen reagieren zu können und passgenaue Mitarbeiter zu bekommen. In diesem Fall hat der Personaldienstleister bei der Zeitarbeit nicht nur die Funktion des neutralen Vermittlers. Er trifft auch eine wichtige Vorauswahl, indem vorab schon sehr genau auf die jeweiligen Fähigkeiten und Qualifikationen des Bewerbers oder der Bewerberin geachtet wird, um so eine bestmögliche Passung zum Anforderungsprofil des suchenden Unternehmens herzustellen.

Für welche Jobs und Branchen ist Zeitarbeit relevant?

Häufig wird das Instrument der Zeitarbeit oder Leiharbeit für vergleichsweise einfache bis mittlere Qualifikationen eingesetzt, beispielsweise in Produktions-, Bearbeitungs- Kontroll-, Lagerungs- oder Versandtätigkeiten.

Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung sind wir von den BAH Personal-Profis der zuverlässige Partner, wenn es um Zeitarbeit in diesen und vielen weiteren Branchen geht.

Aber auch für höhere Qualifikationsgrade oder auch Führungskräfte werden professionelle Personaldienstleister tendenziell immer wichtiger. Hier wird indes meist nicht auf Zeitarbeit gesetzt, sondern es findet eine Direktvermittlung statt, etwa durch professionelles Headhunting und Recruiting oder Executive Search. Im Falle solcher Anforderungen verweisen wir gerne auf die Kompetenzen unseres Schwesterunternehmens punkt.genau Personalberatung.

Je nach Region haben sich nicht selten bestimmte Cluster herausgebildet, die die lokalen Bedarfe wie auch oft das vorhandene Fachkräftepotential prägen.

Dies betrifft etwa Branchen wie:

  • Metallverarbeitung
  • Drehteile- / Frästeile-Hersteller
  • Blechbearbeitung
  • Maschinenbau
  • Kunststoff-Industrie
  • Automotive
  • Kabelkonfektion
  • Medizintechnik
  • Lager und Logistikunternehmen
  • Handwerksbetriebe
  • Lebensmittelherstellung
  • und viele weitere

2 Fragen an

Teilweise wird der Begriff Zeitarbeit auch kritisch betrachtet. Dies hängt sicherlich auch mit „schwarzen Schafen“ der Branche zusammen, deren Handeln nicht immer den Grundsätzen von Fairness und Seriosität entspricht, was man auch klar und deutlich ansprechen sollte.

Wir von den BAH Personal-Profis möchten aus genau diesem Grund unsere Leistungen offen und selbstbewusst kommunizieren. Jede Personalüberlassung im Bereich der Zeitarbeit folgt bei uns klaren Prinzipien und Qualitätskriterien. Dazu gehören vor allem:

  • Fairness in der Bezahlung der Bewerber
  • Klare Kommunikation bon Möglichkeiten & Erwartungshaltungen im Vorfeld
  • Transparenz in allen Fragen der Vergütung
  • Persönliche Begleitung der Bewerber
  • Direkter Draht zu den Unternehmen
  • Sicherstellung der benötigten Arbeitssicherheitsausrüstung
  • Arbeitssicherheitsunterweisungen und Gesundheitsuntersuchungen


Sie haben Fragen zum Ablauf unserer Leistungen im Bereich Zeitarbeit oder zu unseren Vergütungsmodellen? Kommen Sie gerne auf uns zu – wir stellen Ihnen alles offen und transparent dar. Gerne verweisen wir auf Wunsch auch auf Unternehmen, für die wir schon lange Jahre erfolgreich tätig sind. So können Sie sich ein umfassendes Bild von der Solidität und Verlässlichkeit der BAH Personal-Profis machen.

Als Teil der BAH-Gruppe verfügen wir von den BAH Personal-Profis zum einen über einen direkten Draht zu punkt.genau Personalberatung und damit zu einem Spezialisten für leistungsfähige Personalvermittlung auf höchstem Niveau, der als Neutral Vendor Großprojekte in ganz Deutschland umsetzt.

Zum anderen bestehen beste Beziehungen zu unserem Schwesterunternehmen BAH Industrial Solutions, einem mittelständischen Industriebetrieb mit über 130 Mitarbeitern: Dies setzt uns in die einzigartige Lage, für unsere Unternehmenskunden und Bewerber das Plus an Leistungsfähigkeit und Flexibilität zu bieten:

FÜR BEWERBER:

  • Möglichkeit, Bewerber, die aus der Zeitarbeit kommen, direkt weiterzubeschäftigen
  • Raum für Qualifizierungen und Weiterbildungen (z.B. Staplerführerschein o.Ä.)

 

FÜR UNTERNEHMEN:

  • Kurzfristige Ausfälle von Personal kann flexibel „gepuffert“ werden
  • Erfahrungen in der Unternehmensführung der BAH Industrial Solutions können wir für unsere Industriekunden unmittelbar greifbar machen: wir wissen, wovon wir sprechen.
  •  

Mit den BAH Personal-Profis setzen Sie auf Industrie-Kompetenz rundum! Wir kennen das Business unserer Kunden, die Anforderungen und Bedürfnisse – weil wir mit unserem Schwesterunternehmen BAH Industrial Solutions den direkten Einblick in die Welt eines mittelständischen Industriebetriebs haben. Das macht uns zu ihrem verlässlichen Partner mit dem Plus an Kompetenz und Leistungsfähigkeit.

Was wir von den BAH Personal-Profis für Unternehmen bieten, ist mehr als Personaldienstleistung und Zeitarbeit: Es ist eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Lernen Sie uns kennen und schätzen!

Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns!

Andreas Bek

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    Pricingmodelle mit Service-Level

    Moderne, flexible und leistungsstarke Personal­dienstleistungen

    Regelmäßige Fachvorträge und Seminare in den Bereichen AÜG, HR und Bewerber­management

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