Ein hoher Krankenstand ist für alle Unternehmen ein Problem. In manchen Branchen – man denke an Abfallbetriebe, Versand und Logistik, aber auch das produzierende Gewerbe – kann der Ausfall einer nennenswerten Zahl an Mitarbeitern gar zum echten Problem werden. Personalleasing und Zeitarbeit sind hier zwar probate Mittel, um temporäre Fehlzeiten zu kompensieren. Häufig muss man aber auch feststellen: Es handelt sich um ein strukturelles Problem in einem Unternehmen oder in einzelnen Einheiten.
Strategisches Gesundheitsmanagement ist da Zukunftsvorsorge im besten Sinn: Wir von den BAH Personal-Profis unterstützen Sie und Ihre HR-Abteilung dabei, Krankenquoten dauerhaft zu senken und die betriebliche Gesundheitsvorsorge auf solide Beine zu stellen. Mit unterschiedlichen Maßnahmen und Tools – angepasst an Ihre individuelle Branche und Mitarbeiterstruktur. Mit unserer Erfahrung aus zahlreichen Projekten sind wir der perfekte HR-Berater für Unternehmen aus Rottweil, Villingen-Schwenningen, Tuttlingen, Oberndorf, Schramberg, Balingen, Freudenstadt und der weiteren Region. Mit unseren Niederlassungen in Ludwigsburg, Gotha und Eisenach sind wir in ganz Deutschland präsent und können auch hier unsere Expertise zu Ihrem Vorteil machen.
Ähnlich wie Vakanzen haben auch Fehlzeiten einen deutlich negativen Effekt auf ein Unternehmen: Fehlzeiten durch Krankheit kosten den Arbeitgeber Geld und sind für die Produktivität und Performance nicht selten ein echtes Problem.
Arbeitgeber sehen sich hier oftmals im Spannungsfeld zwischen Fürsorge und betriebswirtschaftlichen Zwängen. Mit unserer langjährigen Erfahrung als Personaldienstleister wissen wir bei den BAH Personal-Profis: Pauschale Maßnahmen sind hier schwierig. Die Anforderungen im Bereich Gesundheitsmanagement sind je nach Branche oder Unternehmenseinheit zum Teil sehr unterschiedlich. Entsprechend passgenau und zielgerichtet muss die Strategie zur Optimierung des Krankenstands-Managements sein – und dabei das Unternehmen und die Mitarbeiter gleichermaßen miteinbeziehen.
Aus unserer Expertise als erfahrene Personaldienstleister wissen wir bei den BAH Personal- Profis, dass es nicht der eine Knopfdruck ist, der das Gesundheitsmanagement in Unternehmen auf zukunftsorientierte und im wahrsten Sinne des Wortes „gesunde“ Beine stellt.
Vielmehr haben wir als Personalberater und strategische HR-Consultants für unsere Kunden in und um Rottweil, Tuttlingen, Villingen-Schwenningen, Tuttlingen, Donaueschingen und Freudenstadt sowie an weiteren Orten in ganz Deutschland ein Set an Maßnahmen zur Optimierung der Krankquote in Unternehmen entwickelt.
Grundsätzlich sind wir von den BAH Personal-Profis für die gleichen Kunden und Anspruchsgruppen in Sachen Gesundheitsmanagement aktiv wie in unseren weiteren Leistungsbereichen wie zum Beispiel Personalberatung, Master Vendor Management oder Personalleasing. Das bedeutet, dass es sich bei den Kern-Segmenten unseres Kundenspektrums um Industrieunternehmen von kleinerer bis größerer Mitarbeiterzahl handelt.
Als zukunftsorientierte HR-Consultants ist uns das Denken in Netzwerken und Synergien von großer Bedeutung. Daher freuen wir uns, auch großen Unternehmen von deutschlandweiter Ausprägung mit unserem Schwesterunternehmen punkt.genau einen versierten Ansprechpartner empfehlen zu können, der Sie in Projekten von diesen Dimensionen verlässlich unterstützt – wie auch in weiteren Aspekten von strategischer Personalentwicklung und Employer Branding.
Passende, motivierte und zuverlässige Mitarbeiter
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Regelmäßige Fachvorträge und Seminare in den Bereichen AÜG, HR und Bewerbermanagement
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Die BAH PERSONAL-PROFIS sind der Top-Ansprechpartner für alle, die einen Job suchen. Ganz gleich ob in Vollzeit oder Teilzeit, mit Ausbildung oder ohne, als Berufseinstieg oder Quereinstieg. Mit 8 Standorten in ganz Deutschland und einem Team an erfahrenen Experten finden wir die Stelle, die zu Dir passt! Du suchst nach echten Job-Perspektiven? Dann bist Du bei den BAH PERSONAL-PROFIS an der richtigen Adresse.
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